La seguridad y la salud de los empleados es un objetivo irrenunciable de IBERDROLA. Para tender a cero accidentes, disponemos en España de un plan de prevención de riesgos laborales que se fundamenta en:

• La integración de los criterios preventivos en todos los niveles de la organización.
• La formación y la participación social, haciendo que cada trabajador reciba la formación suficiente y adecuada para desarrollar su trabajo.
• La dotación de las medidas de protección adecuadas, de los medios humanos y materiales apropiados.
• El incremento del seguimiento preventivo de los trabajos contratados, en coordinación con las empresas contratistas, subcontratistas y los trabajadores autónomos.

La mayoría de las empresas del Grupo IBERDROLA realizan el seguimiento preventivo de la salud de sus trabajadores. Los servicios médicos propios son los responsables de vigilar la salud de los empleados a través de la realización de exámenes médicos periódicos y campañas sanitarias y de vacunación para prevenir patologías específicas, prestando la atención sanitaria durante su periodo de trabajo. 

En la actualidad, las empresas del Grupo IBERDROLA realizan programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos. Por ejemplo, se han impartido cursos para equipos de Protección Civil (bomberos, cuerpos de policía, etcétera); se publica la revista “Wellbeing”, con contenidos dedicados al ámbito de la prevención de riesgos en la salud de los empleados y de sus familias; se han realizado campañas antitabaco, prevención de la diabetes, obesidad, fomento del deporte y buena alimentación, así como informativas en relación con la prevención y tratamiento del VIH.