El Director General de Trabajo e Inmigración de la Junta de Castilla-La Mancha, Reinaldo de la Fuente; el Delegado de IBERDROLA en Castilla-La Mancha, Víctor M. Rodriguez, el Presidente de la Asociación para la Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias de la Provincia de Albacete (Asprona), José Ruiz; el Delegado de Bienestar Social de la Junta de Castilla-La Mancha, José Ponce y el Delegado de Trabajo y Empleo de la Junta de Castilla-La Mancha, Florencio López, han presentado esta mañana en Albacete la fase final del Proyecto Implica2.

Esta iniciativa, que desde 2005 están desarrollando la Junta de Castilla-La Mancha e IBERDROLA, persigue promover la implantación de un proceso de mejora en la gestión de los centros de empleo de Asprona, mediante la formación y el entrenamiento en prácticas de aprendizaje.

A través de esta colaboración, que está contando con el apoyo de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la colaboración de Lantegi Batuak, se pretende mejorar la cualificación de las personas con discapacidad de esta asociación albaceteña y su más óptima adaptación al mundo empresarial, con el fin de lograr una mejora de su calidad de vida.

La primera fase, finalizada ya con éxito, ha consistido en formar a los directivos de Asprona en la gestión de una empresa. La fase final, que hoy se ha presentado, consiste en el desarrollo de los cursos de Habilidades de Gestión, que en las próximas fechas profesores de la UNED impartirán a los profesionales que integran esta asociación con el objetivo de aumentar su cualificación de cara a gestionar sus propias empresas.

Los conocimientos que se van a transmitir en este curso se centrarán en una serie de áreas: dirección de personas; trabajo en equipo; gestión de conflictos y negociación; comunicación interpersonal; la empresa y su relación con las partes interesadas; gestión del cambio; gestión empresarial y comunicación externa.

La meta de este ambicioso proyecto es que los miembros de esta asociación albaceteña de apoyo a los discapacitados apliquen a diario los conocimientos adquiridos bajo la tutela de los miembros de Implica2.

Paralelamente, la institución Fondo de Formación está analizando la posibilidad de mejorar los talleres de ASPRONA y las posibles líneas de negocio que maneja esta asociación.

Asprona nació en el año 1962 y en la actualidad atiende en la provincia de Albacete a más de 635 personas afectadas con algún tipo de discapacidad intelectual y a sus familias. Cuenta con la colaboración de más de 4.300 socios y de diversas entidades, tanto públicas como privadas, de los ámbitos local, provincial, autonómico y nacional. Esta asociación tiene como objetivo promover y buscar los medios idóneos para el desarrollo, atención y educación específica de las personas con discapacidades.

Este proyecto es una muestra de la implicación de IBERDROLA y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con las asociaciones de discapacitados de la región. La Compañía ha firmado durante los últimos años diversos convenios de colaboración que han tratado de mejorar la calidad de vida de estas personas y ha organizado actividades de ocio y cultura con ellos que han tenido una gran aceptación social.

IBERDROLA ha visto reconocido su compromiso con el mundo de los discapacitados mediante la obtención del premio Silla de Oro, que otorga la Asociación de Parapléjicos y Minusválidos de Cuenca (Aspaym) dentro de los actos que organiza para conmemorar el Día Internacional del Discagpacitado.