El Consejo de Administración de IBERDROLA ha aprobado hoy modificar el Código de Conducta Profesional de la Empresa, con el fin de incluir nuevos principios éticos y de buen gobierno corporativo.

El nuevo texto, que se configura como Código Ético del Grupo, incorpora las modificaciones exigidas por los cambios legislativos y por la armonización con las restantes normas de gobierno corporativo. Además, completa y mejora su contenido, recogiendo principios éticos que, en línea con las mejores prácticas del mercado, ya venían siendo aplicados en buena medida por IBERDROLA en la práctica.

El Código de Conducta Profesional constituye una norma básica de la Empresa, al recoger la visión y los valores de IBERDROLA, servir de guía para la actuación de los profesionales del Grupo y dar respuesta a la creciente demanda de iniciativas de buen gobierno y responsabilidad social corporativa.

Asimismo, la Compañía ha incorporado determinadas previsiones recogidas en los documentos equivalentes al Código de Conducta Profesional de sus filiales Scottish Power y Energy East. Su integración en un solo documento contribuirá a un mejor conocimiento de las mismas por parte de todos los profesionales del Grupo.

Por otro lado, el Consejo de Administración de IBERDROLA también ha dado el visto bueno al nuevo Reglamento de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, con el fin de adecuarlo al Reglamento del Consejo, modificado el pasado 21 de octubre para mejorar su adaptación al Código Unificado de Buen Gobierno. 

Los cambios tanto del Reglamento de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones como del Código de Conducta Profesional obedecen a la necesidad de coordinar las normas internas de buen gobierno corporativo de IBERDROLA, así como a la incorporación de diversas mejoras técnicas. 

Este proceso de actualización continuará en los próximos meses a través de la revisión y adaptación, en su caso, de las restantes normas internas de gobierno corporativo de IBERDROLA.

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